【用人唯私，罪大惡極！】
（質詢考試委員人選黃錦堂、趙麗雲）
黃錦堂博士提出「新公共管理」的概念，顯然，已發現問題之所在。請問：當前公務員體系最為國人詬病的，而在考試院職權上，最迫切需要改進的著力點是什麼？添財期許黃博士能夠提出有效的考銓制度，改善馬英九用人唯私、因循腐化的現狀，俾利提高政府滿意度、國際競爭力。
用人唯私，實在罪大惡極！勢必導致公務體系封閉化、僵化、劣質化…如公務員擔任選務人員，公開說「可以不用投公投票」，根本是現行犯──公然與人民為敵，搶奪人民權利，破壞國家前途。台灣的民主，淪為表面化、形式化。
添財提點一個改革方向：績效考核民主化、透明化。台南市府時期，所施行的「考核委員會」，主管願意把獨裁的權力下放集體決策，團隊自我考核。「管理內部的民主」，期勉加以法制化。
趙麗雲女士的報告提及照顧弱勢。公務員個人弱勢與工作能力強勢之間，如何平衡？
http://www.youtube.com/watch?v=DcCCU938QRU&feature=youtu.be
Search